Como atuamos

Nossos funcionários trabalham conosco por causa das diferentes oportunidades e benefícios que oferecemos. Benefícios tangíveis incluem salários, planos de previdência privada e saúde, a ampla gama de oportunidades de desenvolvimento e os reconhecimentos financeiros associados ao trabalho em uma empresa que consistentemente possui resultados que atingem ou superam as expectativas de acionistas.

Já nossos benefícios intangíveis incluem a missão e a cultura da companhia, que sistematicamente buscam o melhor para consumidores e pacientes, e um ambiente de trabalho que estimula o crescimento e o desenvolvimento profissional e pessoal.

Somados, estes benefícios representam quem é a GSK e como somos percebidos interna e externamente. Ao possibilitar oportunidades e desafios, somos capazes de motivar e reter aqueles que já estão aqui e cada vez mais atrair pessoas talentosas para a empresa.

Para isso, nos baseamos em quatro pilares: desenvolvimento, senso de proposta, performance e ambiente de trabalho. Entre as atividades inseridas neste contexto estão, por exemplo, processos formais de feedback, treinamentos, estímulo a atividades de voluntariado, definição de metas claras e compatíveis com funções e cargos e iniciativas internas ligadas aos nossos valores de transparência, integridade, foco no paciente e respeito pelas pessoas.

Venha trabalhar conosco!