GSK lança Relatório de Sustentabilidade 2024 com foco em inovação, impacto social e cadeias sustentáveis

Edição reúne os principais avanços da biofarmacêutica em pesquisa clínica, inclusão e governança responsável no Brasil

Rio de Janeiro, maio de 2025 – A GSK, biofarmacêutica multinacional presente há  116 anos no Brasil, lança sua 6ª edição do Relatório de Sustentabilidade, reunindo avanços em iniciativas ambientais, sociais e de governança. A publicação evidencia o papel da companhia como uma das líderes em responsabilidade corporativa no setor biofarmacêutico, reconhecida globalmente pelo Dow Jones Sustainability Index.

“Temos orgulho do caminho que estamos trilhando. Nossas ações estão voltadas à ampliação do acesso à saúde, à valorização das pessoas e à preservação do meio ambiente. O relatório é um convite à sociedade para conhecer nossos compromissos e, principalmente, a nossa forma de fazer negócios com propósito”, destaca Patrick Eckert, presidente da GSK Brasil.

Redução de impacto ambiental e estímulo à circularidade em toda a cadeia

A GSK avançou em seu compromisso ambiental com ações estruturantes, como a reformulação de mais de 250 eventos, como congressos e simpósios, com substituição de itens plásticos por materiais recicláveis ou biodegradáveis, evitando o descarte de aproximadamente 500 kg de resíduos. A empresa também manteve o programa Frota Verde, com veículos 100% abastecidos com etanol, e seguiu sua parceria com a eureciclo, compensando 140 toneladas de resíduos recicláveis.

Outros resultados incluem um índice de 89% de reciclagem, coprocessamento, compostagem e reutilização de resíduos nos sites produtivos da GSK Brasil. A companhia também monitora anualmente a pegada de carbono da operação, com planos alinhados à meta global de redução de 80% nas emissões até 2030.

Inclusão e impacto social que geram mudanças estruturais

Em 2024, a GSK promoveu ações concretas para fortalecer a equidade e o acesso. Foram 38 contratações afirmativas em áreas corporativas e comerciais e mais de 3 mil pessoas impactadas por iniciativas educativas sobre pertencimento e respeito às diferenças. A companhia também manteve indicadores altos de engajamento de equipes e promoveu 100% de treinamentos em ética e Inclusão.

No cuidado com quem cuida, a licença parental de 18 semanas segue garantida a todos os cuidadores, independentemente de gênero ou vínculo biológico. Hoje, 55% do quadro de colaboradores da GSK é composto por mulheres — elas ocupam 52% das posições de liderança, evidenciando o compromisso com a equidade de gênero.

Entre as ações de maior impacto social, destaca-se a parceria firmada com o UNICEF, que busca fortalecer a atenção primária à saúde em até 500 municípios brasileiros. A iniciativa poderá alcançar cerca de 100 mil crianças e adolescentes com ações focadas em vacinação, nutrição, saúde mental e desenvolvimento infantil, promovendo melhorias estruturantes e de longo prazo no Sistema Único de Saúde (SUS), especialmente nas regiões Norte, Nordeste e no estado do Rio de Janeiro.

“Nosso foco é promover um ambiente seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam desenvolver seu potencial com liberdade, respeito e apoio institucional. A inclusão é um valor que impulsiona nossa cultura organizacional”, afirma Cintia Magno, diretora de RH da GSK Brasil.

Governança ética e inovação como pilares da transformação

A governança da GSK está ancorada na integridade e em práticas responsáveis. Toda a cadeia de fornecimento da empresa opera em conformidade com seu Código de Conduta e é avaliada segundo critérios ESG. Em 2024, a companhia esteve à frente de 52 iniciativas de advocacy em parceria com o setor público, um número 15% maior que o ano anterior, contribuindo para o fortalecimento de políticas em imunização, oncologia e doenças negligenciadas.

A GSK também investiu R$ 42 milhões em pesquisa clínica no Brasil, conduzindo 44 estudos com mais de 780 voluntários e ampliando a relevância do país no cenário científico global. No campo da inovação aberta, o programa de intraempreendedorismo engajou 300 colaboradores, com cinco projetos finalistas em desenvolvimento.

“Sustentabilidade não é um apêndice da nossa estratégia, mas seu eixo central. Nosso impacto positivo depende da forma como inovamos, produzimos, nos relacionamos e contribuímos com o mundo ao nosso redor”, conclui Luiz Castilho, diretor de Relações Governamentais, Comunicação e Patient Advocacy da GSK Brasil.

Para acessar o relatório completo e conhecer todas as iniciativas, acesse https://br.gsk.com/pt-br/responsabilidade/

Sobre a GSK

A GSK é uma biofarmacêutica multinacional, presente em mais de 75 países, que tem como propósito unir ciência, tecnologia e talento para vencer as doenças e impactar a saúde global. A companhia pesquisa, desenvolve e fabrica vacinas e medicamentos especializados nas áreas Respiratória/Imunologia/Inflamatória, Oncologia, HIV e Doenças Infecciosas, No Brasil, a GSK é líder nas áreas de HIV e Respiratória e uma das empresas líderes em Vacinas. Para mais informações, visite www.gsk.com.br.