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Ética e valores

A ética é uma prioridade para a GSK.

Eder Bisoli, Analista de Validação Sênior - Unidade de Consumer Healthcare

Eder Bisoli, Analista de Validação Sênior - Unidade de Consumer Healthcare

Agir com ética e com base nos nossos valores é imprescindível para a GSK. Temos políticas rigorosas e processos de compliance em todas as operações, desde a comercialização dos nossos medicamentos e vacinas, passando pelo relacionamento com as partes interessadas, até o modelo de recompensa aos nossos representantes de vendas.

Nossos programas de compliance seguem os mesmos padrões em todas as nossas unidades em diferentes países. Eles incluem nosso Código Global de Conduta, que determina como todos os colaboradores devem aplicar nossos Valores e Expectativas, e nosso Código Global de Práticas para Promoção e Engajamento Científico, que se aplica a todos os que são envolvidos em Vendas e Marketing, bem como terceiros agindo em nosso nome.

Esperamos que todos os colaboradores e fornecedores vivam nossos valores. Um treinamento anual obrigatório assegura que os funcionários conheçam nosso Código de Conduta e, além disso, medimos seu desempenho não somente pelo que entregam, mas como entregam de acordo com nossos valores.

Jociane Rodrigues – Assistente Administrativo
Jociane Rodrigues, Assistente Administrativo

Todos os colaboradores da GSK têm acesso a mecanismos de denúncia para obter aconselhamento e relatar anonimamente casos suspeitos de má-conduta.

Antissuborno e Corrupção

Temos tolerância zero a subornos ou corrupção em qualquer forma. Nosso Programa Antissuborno e Corrupção inclui verificação de riscos, padrões e treinamento adicional para pessoas que trabalham com áreas de alto risco. Para informações mais detalhadas sobre nossa abordagem em conduta ética e nosso desempenho, veja nosso Relatório Anual Global e o Relatório de Sustentabilidade da GSK Brasil - PDF - 38.0MB.

Trabalhando com terceiros

Todos os terceiros da GSK devem corresponder aos padrões antissuborno, corrupção e direitos trabalhistas descritos em nossa Política de Trabalho com Terceiros. Esperamos que eles cumpram todos os padrões de qualidade, saúde, segurança e ambiente.

Implementamos um abrangente programa de supervisão a terceiros para fortalecer nosso gerenciamento de riscos na cadeia de fornecimento. O objetivo é assegurar que todos sejam avaliados em termos de risco de acordo com a Política e que os contratos sejam refeitos, se necessário. Com uma base ampla de fornecedores, trabalhamos com aqueles de maior risco de non-compliance com nossos padrões de empresa responsável. Leia mais em nosso Relatório Anual e nossa Declaração Contra a Escravidão Moderna Global.

As equipes responsáveis pela cadeia de fornecimento gerenciam e avaliam regularmente o desempenho dos fornecedores de nossas fábricas, especialmente o gerenciamento dos sistemas de qualidade e ética, meio ambiente e saúde e segurança (QSMS). Ao completar todas as auditorias, identificamos áreas de aperfeiçoamento, trabalhamos com os fornecedores para desenvolver planos de melhoria e garantir que o plano seja implementado dentro de um prazo determinado. Se alguma preocupação significativa for identificada, podemos suspender ou cancelar nosso trabalho com algum fornecedor ou decidir não iniciar os trabalhos com um fornecedor em potencial.

Nosso compromisso com profissionais de saúde (HCPs)

Acreditamos que o diálogo científico transparente e o compromisso com especialistas é do interesse de todos os que trabalham para desenvolver novos medicamentos, aperfeiçoar práticas clínicas e cuidar dos pacientes. Esses são os princípios que sublinham nossa política de compromisso com HCPs.

Entenda como nos relacionamos com os profissionais de saúde.

Práticas de Vendas e Marketing

Nossos colaboradores de Vendas e Marketing, junto com terceiros relevantes, devem seguir nosso Código de Prática Global para Promoção e Interação com Clientes.

Veja mais em nosso site global sobre nosso Programa de Incentivo para Representantes de Vendas.