Nos últimos anos, promovemos uma transformação significativa em nosso desempenho e acreditamos no poder de uma cultura inclusiva, que valoriza diferentes perspectivas e experiências para liberar todo o potencial da empresa. Isso nos permite atrair e reter talentos excepcionais, desenvolver soluções inovadoras e tomar decisões mais assertivas, impulsionando um desempenho sustentável e melhores resultados de saúde para os pacientes.
Queremos que a GSK seja um local de trabalho onde nossos colaboradores sintam um senso genuíno de pertencimento, possam ser autênticos e tenham suas diferentes perspectivas e características valorizadas, criando condições para que todos alcancem seu pleno potencial.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, a não discriminação e práticas que garantam um ambiente que promove o desenvolvimento e o bem-estar dos nossos colaboradores.
Práticas de remuneração justas também são fundamentais para criar um espaço onde as pessoas se sintam acolhidas, valorizadas, incluídas e apoiadas para prosperar e conquistar seus objetivos.