Investir em nossas pessoas e em suas comunidades nos ajuda a garantir a sustentabilidade de nosso negócio a longo prazo. A forma como tratamos nossos funcionários foram concebidas para que cada um de nós sinta-se valorizado, respeitado, motivado e inspirado.
Para saber mais sobre nossas iniciativas globais, acesse o site www.gsk.com.
O Programa PULSE é uma iniciativa de voluntariado onde nossos funcionários são direcionados a organizações sem fins lucrativos de diversos países para atuarem de 3 a 6 meses em tempo integral. O objetivo do programa é possibilitar que nossos colaboradores contribuam com comunidades carentes e, ao mesmo tempo, adquiram novas perspectivas e experiências. Com isso, ao retornarem à GSK, estes voluntários atuam como catalisadores de mudanças, visualizando novas oportunidades e trazendo diferentes formas de atuar.
Desde o seu lançamento em 2009, o PULSE já teve cerca de 500 participantes de 51 países, inclusive do Brasil, atuando em 94 ONGs e disponibilizando mais de R$ 60 milhões em mão de obra qualificada para estas instituições. Para saber mais sobre o programa, clique aqui.
Nossa missão é colaborar para que cada vez mais as pessoas façam mais, sintam-se melhor e vivam mais. Sabemos que esta meta só pode ser alcançada ao juntar tratamentos eficazes com atividades e projetos em comunidades que necessitam de apoio.
É por isso que possuímos o programa de voluntariado Orange Day. Apoiados pela GSK, nossos colaboradores podem doar seu tempo e energia em um dia útil do ano para o projeto, tendo um papel ativo nas comunidades locais e, ainda, participando de experiências únicas e memoráveis.
O programa também possibilita que construamos relacionamentos mais sólidos com parceiros e atores regionais, contribuindo para que novos diálogos e oportunidades sejam geradas.
Entre 2012 e 2014, o Orange Day já teve a participação de mais de 100 voluntários brasileiros.
Saiba mais sobre o programa aqui.